Pour compenser l'impact du COVID-19 sur le marché du travail, la Chine a pris des mesures afin d'assurer l'emploi et de promouvoir la reprise du travail, selon le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

Au cours du premier trimestre 2020, le ministère a aidé plus de 10.000 entreprises clés centrales et locales à recruter près de 500.000 personnes pour assurer la production ordonnée de fournitures médicales et de produits de première nécessité, a déclaré mardi Lu Aihong, porte-parole du ministère, lors d'une conférence de presse.

Parallèlement, le pays a offert un transport "point à point" sans escale à près de 5,9 millions de travailleurs migrants pour les aider à retourner au travail, a indiqué M. Lu.

Un programme d'assurance-ch?mage a permis à plus de 3 millions d'entreprises de profiter d'un remboursement total de 38,8 milliards de yuans (5,48 milliards de dollars), bénéficiant à près de 81 millions d'employés à travers le pays, selon M. Lu.

Un salon spécial de l'emploi en ligne a également été organisé pour relancer les marchés de l'emploi touchés par l'épidémie, tandis que les primes d'assurance sociale ont été réduites ou reportées pour alléger la pression financière sur les entreprises, a indiqué le porte-parole.

De janvier à mars, un total de 2,29 millions de nouveaux emplois urbains ont été créés, selon les données du Bureau d'Etat des statistiques.

Le taux de ch?mage recensé dans les zones urbaines s'élevait à 5,9% en mars, soit une baisse de 0,3 point de pourcentage par rapport au mois précédent.